其实真正的工作一周年纪念日在7月23日，但那天我显然是不会有时间写点什么来纪念一下逝去的青春岁月，还是把握一下周日晚这略显无聊的时光，试着做一些并不深刻的反省。

       2008年7月23日，当我走下杭州至北京的直快列车时，还不知道以后的上班的写字楼——普天大厦在什么地方。排了半天队，上了出租车才发现司机根本不知道在哪里。没办法，只好打电话给北京的同学。还楞是找到一个早上8点钟前就起床的哥们（还是涛哥靠谱）。于是，在海龙大厦附近转了两圈之后，终于发现了传说中的“中国普天”大厦。我至今还记得，一楼大厅里的保安在看到我拎着大包小包进来时紧张的表情。时值奥运前夕，估计把我当成前来炸楼的了……一下火车就来办理入职手续，据我所知，我可能是公司近几年来绝无仅有的一位了。从那天起，我开始了人生中第二次“北漂”。了解自己有诸多毛病的我，送给自己一句话，“A change a day, keep regret away”（今天就开始改变，把遗憾留给昨天）。一年过去了，有些事情改变了，有些事情没有改变。

一、心态
      真正工作了一年，才体会到心态调节的重要性。虽然，我在进入职场之初就大概明白处理职场心态的一些准则：事业进取心、名利平常心、为人真诚心、职涯自信心等等。但有几次，我确实感到了工作带来的沮丧情绪。有时候甚至会怀疑自己的选择，怀疑自己的能力，尽管从未表现出来过。比较幸运的是，当我心情不好时，看看父母和朋友给我发的一些邮件，心情总能变得好起来。俞敏洪曾经在演讲谈到过他在刚刚参加工作时的心态。那时候，他一文不名，虽然有北大的光环，也只是个穷困潦倒的英语老师。他说那时候他总是想，“班里其他同学1年能做到的事情，他愿意花5年做到，其他同学5年能做到的事，他愿意花10年、20年做到。再不行，就保持自己心情舒畅，好好活着，争取比同学们活得都长寿。”不得不感慨俞敏洪当时的心态。真正积极的心态，正是这种不断努力的精神，把失败抛到脑后，积极准备明天的战斗。

二、做事方式
       做事方式是工作一年来我感受最多，也是最需要进一步改善的地方。以前的在学校实验室，或者在公司兼职的时候，我都是独立工作，项目的各个方面大小事情全是一个人作。只要在出结果的时候向老板汇报即可。但公司的做事方式却没有这种自由。虽然从本质上来说，我们公司也是“结果论”的忠实拥护者，但项目经理们更关注于项目的可控性。如果你在做项目A时，没有通报情况，但结果超出了经理的预期，还可以接受；但如果你在做项目B时，没有及时通报情况，最后项目delay了，或者没有预期结果，经理们就会很郁闷。你也会很郁闷，因为你可能已经加班加点工作，只是出现了意料之外的状况。以前觉得“计划赶不上变化”是个比较牵强的说法（计划赶不上变化，这说明你计划得不周密嘛），但现在却常常用这个理由说服自己。当然这只是做事方式的一方面，项目经理有时会教导我一些做事的方法，但我总觉得自己学得不够快。也许是我潜在的惰性还在抗拒改变吧。

      有个好友说工作的“心境”比工作的“环境”重要。这令我非常惊讶，因为该朋友还没开始工作，怎么就说得头头是道了呢:-)无论如何，在这第二年里，还是那句话：今天就开始改变，把遗憾留给昨天。